Nous prenons soin de la planète
Chez Juba, nous sommes conscients de l’impact que nous avons sur notre planète et nous nous efforçons chaque jour de contribuer à un changement positif. Notre stratégie de développement durable vise à réduire nos émissions et donne la priorité à notre relation avec la biodiversité.
Ecovadis
Les performances en matière de durabilité environnementale, de pratiques de travail et de droits de l’homme, de marchés publics durables et de conduite éthique sont quelques-uns des paramètres analysés par Ecovadis.
ISO 14001
En outre, dans le cadre de la durabilité environnementale, Juba possède la certification ISO 14001 en reconnaissance de son engagement à promouvoir la protection de l’environnement et la prévention de la pollution d’un point de vue socio-économique.
GOTS
En ce qui concerne le statut biologique des produits textiles, Juba a été certifié par Global Biologique Textile Standard (GOTS), qui englobe le processus depuis la collecte des matières premières jusqu’à l’étiquetage, en passant par la fabrication, dans le respect de l’environnement et de la société, avec au moins 70% de fibres naturelles certifiées biologiques, afin d’offrir des garanties de sécurité et de crédibilité au consommateur.
Vers le 'Net zéro'
Tous nos produits sont conçus en Europe, mais certains sont fabriqués en Asie, c'est pourquoi nous privilégions le fret maritime pour les expéditions entrantes. Nous nous efforçons de minimiser les émissions de CO2 en collaborant avec nos partenaires maritimes. En fait, Juba dispose d'un calculateur d'empreinte carbone développé par Bunzl Espagne et certifié par AENOR sur la base des émissions du protocole CHC. Cet outil permet également à nos clients de calculer plus facilement leur empreinte carbone dans le cadre de la distribution. Nous pouvons ainsi coopérer en leur fournissant des données stratégiques afin d'optimiser leurs opérations et de réaliser des économies.
Le calculateur a joué un rôle moteur dans l'obtention de CÁLCULO, un label de l'Office espagnol du changement climatique qui distingue trois niveaux de participation: le calcul de l'empreinte carbone, la réduction et la compensation. Juba a atteint tous ces niveaux, ce qui inclut les émissions associées à la chaîne d'approvisionnement (achat de produits et de services), le cycle de vie des combustibles et de l'énergie consommée, le transport et la distribution des marchandises par les prestataires de transport, la gestion des déchets générés et les déplacements des employés.
Emballages : mesures de réduction et de recyclage
Le meilleur déchet est celui qui n’est pas produit. Afin d’optimiser et de réduire l’utilisation des matériaux et des déchets tout au long de notre chaîne de valeur, Juba a lancé plusieurs projets visant à éliminer ou à remplacer les composants et les emballages en plastique.
Les emballages de la gamme des gants rétail ont été rendus plus durables en remplaçant les sachets plastique individuels et les cavaliers carton vierge par des cavaliers carton 100% recyclé. Outre, un vernis durable à base d’eau est utilisé et la plastification des cavaliers a été éliminée.
Plus de 6 800 arbres plantés
Chez Juba, nous calculons notre empreinte carbone, nous nous efforçons de la réduire et de la compenser. C'est pourquoi nous avons planté plus de 6.800 arbres dans la municipalité de Pobladura del Valle à Zamora (Castilla y León). Ce puits naturel de CO2 contribue à l'ODD 13: Action pour le climat, en augmentant la biodiversité, en protégeant les sols, en améliorant le captage de l'eau et en soutenant le développement rural. Nous continuons à progresser vers un avenir plus vert et plus durable.
Engagement en faveur des énergies renouvelables
À partir de 2023, Juba n’émettra plus aucune émission nette, car elle utilise des énergies renouvelables comme source d’énergie dans ses installations. En outre, à son siège de Santo Domingo de la Calzada (La Rioja), elle produit sa propre énergie propre et renouvelable grâce à son propre système de panneaux solaires.
Les efforts continus d’optimisation énergétique comprennent des initiatives telles que le passage à l’éclairage LED dans tous les entrepôts, le recyclage du papier et du carton par des recycleurs certifiés, et l’amélioration des systèmes de chauffage et d’isolation.
La mer est fortement menacée
Les deux tiers de notre planète sont constitués d’eau ; en outre, l’océan est l’un des plus grands puits de CO2, de sorte que travailler pour le conserver revient à lutter contre le changement climatique. La mer est gravement menacée et la Fondation Ecomar s’efforce de la protéger, un objectif pour lequel elle compte sur la collaboration de Juba.
L’organisation, présidée par Theresa Zabell, a parcouru plus de 50.000 kilomètres le long des côtes espagnoles et portugaises en 2022, où elle a collecté sept tonnes de déchets et compté 66.395 mégots de cigarettes. Bref, depuis sa création en 1999, elle cherche à prendre soin de notre corps et, par la même occasion, de notre planète.
En outre, l’initiative de Juba de créer un modèle de gant spécifique pour la Fondation Ecomar témoigne d’un engagement tangible en faveur de la cause et fournit une solution pratique pour les activités de collecte des déchets. En concevant des gants spécifiquement pour les collections menées par la Fondation, Juba fait preuve d’une adaptation proactive aux besoins particuliers des activités de conservation marine.
Audits des usines des fournisseurs
Chez Juba, nous favorisons les relations à long terme avec nos fournisseurs afin qu’elles soient construites sur une base solide et durable. Les fournisseurs s’alignent sur notre stratégie et y participent activement en fournissant un retour d’information, des données et des informations pertinentes afin de fixer des objectifs ambitieux pour l’entreprise.
L'équipe Bunzl, basée à Shanghai, permet un contrôle complet de notre chaîne d'approvisionnement. Il s'agit d'un avantage concurrentiel dans notre secteur, car les fournisseurs directs sont régulièrement audités pour nous assurer que les produits qu'ils fabriquent sont non seulement de la plus haute qualité, mais aussi de l’absence de travail des enfants, de travail forcé ou en servitude, de discrimination illégale, de salaires équitables, rejeter la non-conformité aux exigences minimales locales et de toute autre violation des normes locales et des exigences internationales applicables.
Notre Code de conduite aide nos fournisseurs à prendre les bonnes décisions concernant leurs employés et nous leur demandons de tout mettre en œuvre pour le faire respecter au sein de leur propre chaîne d’approvisionnement. Nous prenons des mesures en cas de non-conformité, garantissant ainsi une chaîne d’approvisionnement responsable et durable.
