Aller au contenu principal
close

K-Rock +

TEMPORADA

search
AIDE

Pouvons-nous vous aider?

Pour nous contacter:

Par téléphone au +34 941 34 08 85 (Ext. 2)

Du lundi au jeudi de 8:00 à 17:00

Les vendredis de 8:00 à 15:00

Sur notre chat:

Vous pouvez contacter l'un de nos spécialistes dans le chat qui apparaîtra ci-dessous

Consulter un technicien

Nos techniciens vous répondront dans les plus brefs délais. Vous pouvez envoyer un message à:

[email protected]

Juba. Spécialistes en gants et vêtements de travail

Depuis 1954

Nouvelle collection K-Rock+

Le pouvoir de protéger, le pouvoir des sensations

Nouveau FRAGATA Parka haute visibilité bicolore

Maintenant avec bandeau segmenté, certifié à froid et aussi en bleu marine

MYKONOS Pantalon stretch

Le confort de ce pantalon est évident

MT160 POWER CUT POUR LES PAYSAGISTES ET BUCHERONS

Excellent toucher // Renforcement de la paume // Manchette élastique

T-shirt technique TORNADUS

Aide à évacuer l'humidité et la sueur

Towa - AG571 ACTIVGRIP

90% de nylon recyclé

Spécialistes de la protection des mains

Notre collection de vêtements de travail

Secteurs

Découvrez les produits les mieux adaptés et les plus qualitatifs pour votre secteur d’activité.

Gants dans l´industrie automobile

Plus d'informations

Jardinage

Plus d'informations

Sidérurgie

Plus d'informations

Ateliers Mécaniques

Plus d'informations

Production Agricole

Plus d'informations

Gants de construction et de maçonnerie

Plus d'informations

Industrie de l'emballage métallique

Plus d'informations

Gants de Montage et D'entretien

Plus d'informations

Traitement des déchets urbains des conteneurs de recyclage

Plus d'informations

L'Industrie céramique pour la construction

Plus d'informations

Secteur photovoltaïque

Plus d'informations

Gants pour l’industrie de traitement et transformation alimentaire

Plus d'informations

Nos valeurs
Qualité
calidad
Innovation
Innovación
Durabilité
Sostenibilidad
Personnes
Personas

Actualité

Découvrez toutes les informations et nouveautés de JUBA.

Informations

#8M: Journée Internationale de la Femme

À Juba, les femmes ne font pas que travailler, elles dirigent, décident et construisent.  Dans un secteur traditionnellement dominé par les hommes, le leadership féminin est une réalité dans cette entreprise. En cette Journée Internationale de la Femme, Juba veut montrer son engagement en faveur de l'égalité des sexes, car il ne s'agit pas d'une simple déclaration. La direction de l'entreprise et de nombreux postes de cadres intermédiaires sont occupés par des femmes. Ici, le travail conjoint des femmes et des hommes est le moteur de la croissance et nous permet d'être leaders en Ibérie en matière de gants de travail sur un marché hautement compétitif, et d'être présents dans plus de 40 pays. Cependant, le chemin n'a pas toujours été facile. En effet, la présence des femmes dans les secteurs industriels et techniques est encore minoritaire. Les femmes de Juba remettent en cause le statu quo, changent les règles du jeu et démontrent que la croissance est le fruit d'une collaboration entre hommes et femmes, car c'est en avançant ensemble que l'on obtient une véritable transformation. Au-delà du 8M : un engagement quotidien L'engagement de Juba en faveur de l'égalité des sexes n'est pas seulement un message destiné à célébrer la Journée internationale de la femme. L'entreprise travaille chaque jour pour s'assurer que toute l'équipe a les mêmes opportunités de croissance et de développement, quel que soit son sexe. L'entreprise oriente ses actions vers l'engagement mondial de l'Agenda 2030, en impulsant des actions qui favorisent l'égalité des sexes.En particulier, elle travaille en accord avec les Objectifs de développement durable (ODD) suivants : ODD 5 : Égalité des sexes - Promouvoir la présence des femmes à des postes de direction et favoriser un environnement de travail où toutes les personnes ont des chances égales de développement. ODD 8 : Travail décent et croissance économique - se concentrer sur des conditions de travail équitables, l'égalité d'accès aux opportunités de croissance et l'élimination de tous les écarts entre les hommes et les femmes. ODD 10 : Réduction des inégalités - Mise en œuvre de politiques internes qui favorisent l'inclusion et la diversité, en veillant à ce que le talent soit le seul critère de croissance professionnelle. Le chemin vers l'égalité réelle comporte encore des défis, mais à Juba, nous croyons qu'un monde plus équitable est possible et que chaque action, aussi petite soit-elle, contribue à sa réalisation.
7 March 2025 Lire la suite
Nouveautés

Découvrez New Timber, l'évolution d'une parka conçue pour les défis du travail en extérieur

Une version améliorée plus adaptée aux exigences du travail en extérieur, tel a été l'objectif de Juba avec 878DN New Timber, une référence qui offre une version améliorée de 878 Timber. La mise à jour incorpore des ajustements complètement revus et des caractéristiques spécifiques pour offrir plus de confort, de protection et de fonctionnalité. Découvrez une parka conçue pour ceux qui affrontent chaque jour avec détermination, quelles que soient les conditions météorologiques. Conception fonctionnelle et détails pratiques Conçue pour répondre aux besoins des professionnels de différents secteurs, cette parka présente des caractéristiques qui garantissent confort et praticité : Matériaux de haute qualité pour une protection maximale : en polyester pongé avec enduction PVC, un matériau résistant à l'eau qui assure une protection totale contre la pluie et le vent.  Confort : Conception ergonomique et légère pour une plus grande mobilité, facilitant les tâches quotidiennes sans restrictions. Doublure intérieure en polaire : 280 gr/m², qui assure une isolation thermique supérieure, gardant le corps au chaud même les jours les plus froids. Système de fermeture sécurisé : équipé d'une fermeture à glissière et d'une bande auto-agrippante pour un ajustement parfait et une protection accrue contre le vent et la pluie. Fermeture renforcée : une combinaison de fermetures à glissière et de fermetures auto-agrippantes assure un ajustement ferme et une barrière efficace contre le froid et l'humidité.  Bande réfléchissante : une ligne est incorporée sur la poitrine, ce qui contribue à améliorer la sécurité dans les environnements peu éclairés. Plusieurs poches : Quatre poches frontales, une double poche et une poche intérieure offrent suffisamment d'espace pour les outils et les objets personnels. Capuche rétractable : facile à ajuster, facilement dissimulable, elle offre une protection supplémentaire contre la pluie et le vent. Des tailles pour tous : disponibles du S au 3XL. Combinable : la couleur bleu marine ajoute une touche professionnelle et élégante, ce qui la rend également facile à porter. Idéal pour les professionnels travaillant dans des environnements difficiles La nouvelle parka du catalogue Juba est un vêtement polyvalent, conçu pour répondre aux besoins de tout secteur nécessitant une protection contre les basses températures et les conditions météorologiques défavorables : Mécaniciens et électriciens Transport et logistique Agriculteurs  Jardiniers  Plombiers et tous les corps de métier Préparation : recommandations en matière de protection Travailler dans des conditions météorologiques défavorables nécessite des précautions particulières. Voici quelques suggestions pour protéger les travailleurs dans des environnements défavorables : Porter des vêtements de protection thermique appropriés, tels que des parkas et des vestes. Protéger les extrémités avec des gants et des chaussures appropriées. Se munir de vêtements coupe-vent pour minimiser le refroidissement éolien. Réduire le temps d'exposition en prévoyant des pauses régulières. Contrôler le rythme de travail pour éviter la fatigue due au froid. Compléter par des accessoires pour une isolation optimale. Engagement en faveur de la qualité et de la sécurité Un vêtement de travail de qualité n'est pas seulement une question de confort ; c'est un aspect fondamental du respect des normes de sécurité sur le lieu de travail. Cette parka répond aux besoins des professionnels, en assurant : Une protection thermique et contre l'humidité Mobilité et polyvalence dans différentes conditions. Durabilité pour une utilisation prolongée. Juba réaffirme son engagement à offrir des solutions qui combinent innovation, sécurité et confort avec sa gamme de parkas, devenant ainsi un outil essentiel dans des conditions défavorables. Ne manquez pas l'occasion d'améliorer votre équipement de travail !  Pour en savoir plus sur ce produit, visitez notre site web ou contactez notre service clientèle.
4 March 2025 Lire la suite
Articles techniques

Quels sont les vêtements homologués pour travailler dans les entrepôts frigorifiques ?

Dans tous les métiers, il est essentiel que les professionnels soient équipés des vêtements et accessoires appropriés au travail qu'ils doivent effectuer quotidiennement, à la fois pour une efficacité optimale dans leur activité professionnelle et pour leur sécurité face aux risques potentiels. Les personnes travaillant dans des chambres froides doivent porter des vêtements homologués pour ces environnements où les températures peuvent atteindre des valeurs inférieures à -18ºC. De plus, ce type d'environnement exige également des produits de qualité, confortables, pratiques et résistants.  Importance du port de vêtements certifiés pour la protection contre le froid Les vêtements homologués pour les chambres froides sont ceux qui offrent la garantie de respecter les exigences de sécurité et d'ergonomie pour travailler dans ce type d'environnement. Ces vêtements sont conçus et fabriqués avec des matériaux résistants aux basses températures, de sorte qu'ils protègent les professionnels contre des risques tels que l'hypothermie, le refroidissement et d'autres problèmes similaires. En outre, ils doivent garantir que les personnes chargées de cette tâche disposent de l'ergonomie appropriée pour effectuer tous les mouvements nécessaires dans leur activité quotidienne et/ou avec les produits qu'elles doivent introduire ou extraire. Normes et réglementations en matière de sécurité Les vêtements de travail protégeant contre le froid sont basés sur la norme européenne EN 342, destinée à protéger les professionnels exposés à des conditions de froid extrême, notamment dans des environnements où les températures sont inférieures à -5ºC. Les vêtements homologués pour travailler dans des chambres froides doivent être certifiés conformes à cette norme, qui mesure les paramètres suivants : Y(B) : ICLER en [m2 K/W] Isolation thermique mesurée sur un mannequin mobile avec B sous-vêtements. Paramètre obligatoire. AP : Classe de perméabilité à l'air (quantifiée de 1 à 3). Paramètre obligatoire. WP : Résistance à la pénétration de l'eau. Facultatif, donc si le vêtement n'a pas été testé, le marquage correspondant sera X. Caractéristiques des EPI Les EPI (équipements de protection individuelle) recommandés pour les chambres froides doivent répondre à deux objectifs principaux : faciliter le travail du professionnel et le protéger à tout moment. C'est pourquoi ces vêtements sont généralement conçus avec les propriétés suivantes : Matériaux thermiques et imperméables, capables de conserver la chaleur corporelle et de protéger contre les températures négatives. Ergonomie et liberté de mouvement, en fonction des besoins de chaque travail. Respirabilité et capacité à faciliter l'évacuation de l'humidité, pour que les professionnels soient à l'aise à tout moment. Types de vêtements indispensables Dans les chambres froides, les professionnels doivent être équipés de manière appropriée, ce qui implique d'avoir des vêtements approuvés qui comprennent également les éléments essentiels suivants : Gants de protection : conçus pour éviter la perte de chaleur corporelle, de préférence résistants à l'eau et aux infiltrations d'humidité, tout en permettant au professionnel de travailler de manière confortable et sûre. Vestes et autres vêtements chauds : couvrant l'ensemble du torse et dotés de protections telles que des poignets élastiques, des fermetures étanches et des couches multiples. Vêtements à haute visibilité : essentiels dans les environnements peu éclairés ou lorsque des véhicules circulent, avec des éléments réfléchissants pour améliorer la visibilité des travailleurs et réduire le risque d'accident. Pantalons à isolation thermique : pour empêcher la pénétration du froid dans la partie inférieure du corps et avec une conception ergonomique pour garantir la liberté de mouvement. Chaussures pour environnements froids : généralement conçues avec des matériaux imperméables et isolants et, le cas échéant, avec des semelles antidérapantes.
3 March 2025 Lire la suite

Trouvez-vous ce que vous cherchez?

Prenez contact avec nous, une équipe de professionnels seront ravies de vous accompagner.

Close

Juba SSP

Les champs avec (*) sont obligatoires

INFORMATIONS SUR LA PROTECTION DES DONNÉES DE JUBA©

Finalités: Répondre à vos demandes et vous envoyer des informations commerciales sur nos produits et services, notamment par courrier électronique. Consentement légitime: Consentement de la partie intéressée. Destinataires: Les cessions de données ne sont pas planifiées. Droits: Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment, ainsi qu’accéder à, rectifier, ou supprimer vos données et d'autres droits à [email protected]. Informations complémentaires: Vous pouvez compléter lesdites informations dans le lien Politique de confidentialité.

J'ai lu et accepte la politique de confidentialité
Close

Abonnez-vous à notre newsletter

Les champs avec (*) sont obligatoires

INFORMATIONS SUR LA PROTECTION DES DONNÉES DE JUBA©

Finalités: Répondre à vos demandes et vous envoyer des informations commerciales sur nos produits et services, notamment par courrier électronique. Consentement légitime: Consentement de la partie intéressée. Destinataires: Les cessions de données ne sont pas planifiées. Droits: Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment, ainsi qu’accéder à, rectifier, ou supprimer vos données et d'autres droits à [email protected]. Informations complémentaires: Vous pouvez compléter lesdites informations dans le lien Politique de confidentialité.

J'ai lu et j'accepte la politique de confidentialité