Algodão vs. poliéster: qual a fibra a escolher para o vestuário de trabalho

Entre os produtos de vestuário de trabalho disponíveis no catálogo da Juba, é possível encontrar diferentes materiais de fabrico, sendo alguns dos mais comuns o algodão e o poliéster.

Ambos oferecem propriedades óptimas para diferentes tipos de trabalho, pelo que é aconselhável conhecer as diferenças entre estes dois materiais, de modo a utilizar o melhor vestuário de trabalho para cada situação.

Diferenças entre o vestuário de trabalho em algodão e em poliéster

As diferenças entre o vestuário de trabalho em algodão e em poliéster tornam-se mais claras quando se conhecem as propriedades de cada material. Destacamos abaixo as mais importantes de cada um:

Caraterísticas do algodão para vestuário de trabalho

O algodão é uma fibra natural recomendada para o vestuário de trabalho devido à sua leveza, frescura e conforto, pois é um tecido absorvente e macio.

O algodão é isolante, hipoalergénico e não gera eletricidade estática. Desta forma, garante uma boa respirabilidade, mantendo a temperatura corporal.

O algodão é também resistente, pelo que, no vestuário de trabalho, pode oferecer uma boa durabilidade. Além disso, não se dobra facilmente e pode recuperar a sua forma após o aquecimento.

Caraterísticas do poliéster para o vestuário de trabalho

O poliéster é um material polimérico que se destaca no vestuário de trabalho devido à sua elevada resistência, leveza e ao conforto que proporciona ao utilizador.

Devido às suas caraterísticas, é mais resistente às nódoas, incluindo óleo e gordura. Para além disso, é fácil de lavar e secar.

O poliéster tem também boas propriedades impermeáveis, pelo que é mais resistente à chuva e ao contacto com líquidos.

Guia para escolher a fibra certa para o seu sector de trabalho

Com base nestas caraterísticas que nos ajudam a diferenciar as propriedades do algodão e do poliéster, podemos identificar melhor que peças de vestuário utilizar em função das condições de trabalho:

• Em ambientes frios, o algodão é mais recomendável, pois proporciona uma sensação de qualidade que o poliéster não transmite. No entanto, é impermeável, pelo que é preferível se o ambiente de trabalho for muito húmido ou molhado.
• No entanto, o poliéster pode ser um material inflamável, pelo que não é recomendado para locais de trabalho onde haja fogo ou calor extremo.
• A manutenção é outro fator a considerar. O poliéster pode ser lavado e seco mais rapidamente, pelo que o vestuário de trabalho pode estar em perfeitas condições em menos tempo.
• Em caso de necessidade de proteção contra a chuva, as propriedades impermeáveis do poliéster tornam-no mais recomendável.

No que diz respeito ao vestuário de trabalho em poliéster, entre os modelos mais destacados da Juba, destaca-se a T-shirt térmica 740DN THERMAL UNDERWEAR, composta por 73% de poliéster, 22% de poliamida e 5% de Lycra.

Esta T-shirt térmica possui um tecido inteligente (ACTIVE PRO), com regulação térmica e evacuação do suor, que se adapta às condições ambientais e garante um conforto ótimo.

Se o que precisa é de uma peça de vestuário de trabalho em algodão, o catálogo de vestuário da Juba apresenta várias referências deste material. Entre elas, os fatos-macaco 100% algodão da Juba estão disponíveis em duas cores: azul tradicional e azul-marinho. O fato-macaco é uma peça de vestuário básica para muitas profissões e tipos de trabalho, tanto no interior como no exterior; como é uma peça completa, cobre completamente o corpo do trabalhador e protege-o da sujidade e de outras agressões sem deixar zonas descobertas. Na Juba, dispomos de uma linha de vestuário de trabalho exclusivamente em algodão, incluindo calças, pólos e t-shirts, casacos e fatos-macaco em azul-marinho e azul-marinho.

Entre os modelos mais destacados da Juba encontra-se o 770 Nature, um pólo 100% algodão orgânico, fabricado sem substâncias químicas que podem ser prejudiciais para a pele sensível. Este pólo de algodão também apresenta o Global Organic Textile Standard (GOTS), um certificado que engloba o processo de recolha de matérias-primas, passando pelo fabrico até à etiquetagem, de forma ambiental e socialmente responsável, com pelo menos 70% de fibras naturais orgânicas certificadas, a fim de oferecer garantias de segurança e credibilidade aos consumidores.