Luvas de trabalho

Em trabalhos que exigem exposição a condições climatéricas potencialmente adversas, é importante diferenciar as propriedades do vestuário impermeável e do vestuário resistente à água, uma vez que estes termos se referem a duas propriedades diferentes. O vestuário impermeável, ou seja, resistente à água, indica que foi concebido com materiais que não se deterioram nem deixam entrar a água, em caso de chuva ligeira (chuvisco) ou salpicos. O vestuário impermeável, por outro lado, garante que a água não se infiltra, mesmo em caso de chuva forte ou num ambiente em que existe um risco elevado de a pessoa sentir a chuva na pele, por exemplo, no trabalho marítimo. Por conseguinte, a diferença entre impermeável e à prova de água é óbvia. Uma peça de vestuário com a caraterística de ser impermeável acabará por ter uma fuga e o profissional aperceber-se-á de que o líquido penetrou na peça. Isto não acontece se se tratar de uma referência impermeável que, evidentemente, deve ser devidamente certificada de acordo com a norma EN 343 que enumera as caraterísticas que o vestuário deve ter contra a influência do mau tempo, do vento e do frio superior a -5° C. O vestuário de proteção contra as intempéries é classificado de acordo com dois critérios: a sua resistência à penetração da água e o seu nível de respirabilidade. De acordo com a norma EN 20811, a resistência à penetração de água de um tecido deve ser medida em duas condições diferentes: no tecido e nas suas costuras novas e num tecido tratado. O tecido pode ser considerado tratado se tiver sido lavado ou limpo a seco (5 ciclos), se tiver sido sujeito a abrasão, a dobras repetidas e se tiver sido sujeito à influência de combustíveis e óleos. Para medir o nível de respirabilidade de uma peça de vestuário, é necessário determinar a sua resistência à evaporação. Quanto mais baixa for, mais respirável é considerado o material (permite a saída da transpiração), enquanto que quanto mais respirável for o tecido, mais confortável é para o utilizador. O que é melhor impermeável ou resistente à água? Na maioria das situações possíveis em que este tipo de vestuário é utilizado, a tendência será considerar uma peça de vestuário impermeável muito melhor do que uma resistente à água. No entanto, é necessário avaliar as necessidades específicas de cada atividade profissional. É possível que, devido às caraterísticas de um posto de trabalho e do espaço em que o profissional deve trabalhar, não seja necessária uma peça de vestuário impermeável, pelo que poderá realizar as suas tarefas mais confortavelmente com uma peça impermeável e a empresa evitará investir nas referências erradas de vestuário de trabalho. Qual é o material mais impermeável? Os tecidos que se considera terem o melhor desempenho na prevenção de infiltrações de água e proporcionarem a melhor respirabilidade são os tecidos impermeáveis, como a gabardina, o nylon e o poliéster. Mais importante ainda, na maioria dos casos, estas fibras têxteis incluem um revestimento especial, que impede a penetração da água no tecido. O mais comum é o poliuretano ou PVC e uma elevada densidade de fios. As normas que o vestuário de trabalho impermeável deve cumprir A legislação em vigor, ao abrigo da qual o vestuário de trabalho impermeável deve ser certificado, é a norma EN 343 para a proteção contra as intempéries, que estabelece os materiais e as costuras do vestuário de proteção contra a chuva, a neve, o nevoeiro e a humidade. Especificamente, as peças de vestuário são feitas com especial atenção às costuras, para garantir a impermeabilidade do vestuário, uma vez que esta é a zona mais vulnerável. Esta norma especifica os requisitos necessários para que o vestuário ofereça a máxima proteção contra a chuva e o mau tempo, respeitando os mais elevados padrões de impermeabilidade e respirabilidade. O catálogo de vestuário de trabalho da Juba inclui várias referências de impermeabilidade. O fato impermeável completo com costuras termo-soldadas, fabricado em material 100% poliéster com revestimento em PVC de 0,18 mm de espessura, conhecido como “IGUAZÚ”, está disponível em três cores: azul (802RHAZUL), verde (802R VERDE) e amarelo (802R AMARILLO), e protege contra o frio e a chuva. Esta peça de vestuário foi concebida com um capuz interno fixo com fecho de correr, ventilação nas costas e nas axilas e punhos elásticos no interior da manga. O casaco tem um fecho de correr à frente e um cordão ajustável, enquanto as calças têm uma cintura elástica e bolsos abertos. Esta referência é um exemplo de vestuário de trabalho impermeável. A alternativa impermeável no catálogo da Juba é o fato impermeável completo “DANUBIO”, também disponível em três cores: azul (804RH AZUL), verde (804RHVERDE) e amarelo (804RHAMARILLO). Neste caso, a impermeabilidade da peça de vestuário está certificada para frio e chuva, de acordo com a regulamentação em vigor, como se pode ver na descrição do produto. Trata-se de um fato impermeável com as seguintes caraterísticas Fabricado em 100% poliuretano sobre suporte em malha de poliéster. O poliuretano degrada-se mais lentamente do que o PVC e não racha, desde que seja bem conservado. Muito elástico e leve, o que proporciona um grande conforto ao utilizador. A conceção do casaco inclui um capuz exterior fixo compatível com capacetes e bonés, com ajuste por cordão. Fecho de correr duplo e carcela com botões. Punho elástico para proteger do frio e da chuva. As calças deste fato de mergulho, que também podem ser adquiridas separadamente para tarefas em que a proteção da parte superior do corpo não é necessária, têm uma cintura elástica. Vestuário de trabalho impermeável de acordo com o sector profissional Em primeiro lugar, é importante refletir sobre as exigências de um trabalho em função das necessidades dos profissionais e do ambiente em que a atividade profissional é exercida. Em geral, o vestuário de trabalho impermeável é mais utilizado para todos os trabalhos que são efectuados ao ar livre, onde existe o risco de chuva forte ou a presença constante de água, desde a construção à agricultura, jardinagem ou mesmo pesca e todos os tipos de trabalho relacionados com o mar. Cuidados a ter com o vestuário de trabalho impermeável ou repelente de água O melhor cuidado a ter é seguir a etiqueta de conservação de cada peça de vestuário. Posteriormente, este tipo de vestuário deve ser mantido arejado no dia a dia para que não fique empapado. Em caso de sujidade, é aconselhável tratar as zonas mais sujas, por exemplo, o colarinho, os punhos das mangas ou os bolsos, antes de colocar a peça na máquina de lavar. Em qualquer caso, a limpeza nunca deve ser uma ação recorrente, embora a maioria dos fatos de mergulho Juba possa ser lavada na máquina a 30 graus. Alguns passos simples para limpar um fato de mergulho: Não se deve utilizar detergente convencional, amaciador ou lixívia para lavar, mas pode ser uma opção interessante optar por produtos líquidos para roupas delicadas ou produtos especiais para vestuário técnico e de exterior que possam ser bem enxaguados. O sabão em pó nunca deve ser utilizado, pois pode obstruir a membrana. Todos os fechos de correr e velcros devem ser fechados antes de colocar a peça de vestuário na máquina de lavar. Selecione o programa delicado na sua máquina de lavar e a temperatura de lavagem, dependendo da membrana em questão, entre 30 e 40 graus, salvo indicação em contrário na etiqueta de lavagem. Em seguida, deixar a peça secar ao ar livre.

A sigla EPI significa ‘Equipamento de Proteção Individual’ e refere-se ao vestuário usado por um profissional para se proteger da visibilidade, proteção contra o calor/frio ou, por exemplo, proteção contra faíscas de soldadura. No entanto, o vestuário de trabalho nem sempre deve ser considerado como EPI, uma vez que existem situações em que muitas peças de vestuário não cumprem as diretrizes específicas do EPI. O vestuário de trabalho EPI rege-se por normas específicas de utilização em cada situação. Em geral, em qualquer sector ou atividade profissional, é muito importante conhecer as normas associadas. No entanto, alguns sectores exigem uma precisão adicional, especialmente quando a segurança dos trabalhadores está em risco. O que é o EPI no trabalho? O EPI profissional é um equipamento que deve ser usado pelos trabalhadores para os proteger contra um ou mais riscos que possam pôr em causa a sua segurança ou saúde. Qualquer complemento ou acessório que seja utilizado para o mesmo fim no ambiente de trabalho é também classificado como EPI. Em muitos países, a utilização obrigatória de EPI está prevista na legislação nacional em matéria de saúde e segurança no trabalho. Além disso, organizações internacionais, como a Agência Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho (OSHA) nos Estados Unidos, emitem diretrizes que influenciam as regulamentações nacionais. Quando é que o vestuário de trabalho é considerado EPI? A regulamentação estabelece quando é que o vestuário de trabalho é considerado EPI e também as caraterísticas de segurança que deve cumprir. Mas antes de saber quando é que é EPI, também é importante identificar quando é que não é: vestuário de trabalho mais simples e os uniformes que não se destinam a proteger a saúde ou a integridade física. Os equipamentos dos serviços de resgate e salvamento. Equipamento de proteção para militares, polícias, agentes da autoridade e pessoal dos transportes rodoviários. Qualquer equipamento desportivo para autodefesa ou dissuasão. Dispositivos portáteis utilizados para detetar e assinalar riscos. Para além de diferenciar o vestuário de trabalho dos EPI de outros tipos de vestuário, existe também uma classificação dos EPI de acordo com a gravidade dos riscos contra os quais protegem o trabalhador: EPI de categoria I: proteção contra os riscos menores. EPI de categoria II: proteção contra os riscos graves, não incluídos na categoria I ou III. EPI de categoria III: proteção contra os riscos graves que podem representar um perigo mortal ou um dano muito grave para a saúde. Finalmente, no vestuário de EPI, é necessário identificar os riscos específicos para os quais cada peça de vestuário tem de estar preparada, pelo que a variedade disponível é muito extensa, conhecer a importância dos EPI ajudará a compreender porque são necessários para a prevenção dos riscos profissionais em cada local de trabalho. Centrando-nos apenas nos produtos químicos que podem ser perigosos, temos as seguintes categorias e subcategorias de proteção que tornam aconselhável a utilização de EPI específicos: Exposição a gases e vapores perigosos. Exposição a produtos químicos na forma líquida. Sob a forma de jato pressurizado. Sob a forma de pulverização de líquidos. Sob a forma de salpicos. Exposição a partículas ou fibras perigosas. Exposição a partículas radioactivas.  Exposição a agentes biológicos. Exposição a cargas electrostáticas. Exposição a uma propagação limitada de chamas. A Juba dispõe de uma vasta seleção de fatos-macaco descartáveis que ajudam a proteger, criando uma barreira que impede a penetração de quaisquer agentes nocivos. Conselhos de profissionais técnicos sobre como selecionar o EPI mais adequado para cada ambiente de trabalho. Diferenças entre EPI e vestuário de trabalho Em conclusão, o EPI e o vestuário de trabalho não se referem ao mesmo termo. Concretamente, existem duas diferenças fundamentais entre eles: vestuário de trabalho EPI está associado a normas de proteção muito específicas em função do risco a que o trabalhador está exposto. O vestuário de trabalho não tem de seguir nenhuma norma específica, apenas se pode orientar pelas políticas de imagem da empresa. A principal função do EPI é proteger os trabalhadores de determinados riscos. Por outro lado, o vestuário de trabalho é utilizado principalmente para criar homogeneidade entre os profissionais de uma mesma empresa, para facilitar o seu reconhecimento pelos clientes ou para a imagem da empresa.

Entre os produtos de vestuário de trabalho disponíveis no catálogo da Juba, é possível encontrar diferentes materiais de fabrico, sendo alguns dos mais comuns o algodão e o poliéster. Ambos oferecem propriedades óptimas para diferentes tipos de trabalho, pelo que é aconselhável conhecer as diferenças entre estes dois materiais, de modo a utilizar o melhor vestuário de trabalho para cada situação. Diferenças entre o vestuário de trabalho em algodão e em poliéster As diferenças entre o vestuário de trabalho em algodão e em poliéster tornam-se mais claras quando se conhecem as propriedades de cada material. Destacamos abaixo as mais importantes de cada um: Caraterísticas do algodão para vestuário de trabalho O algodão é uma fibra natural recomendada para o vestuário de trabalho devido à sua leveza, frescura e conforto, pois é um tecido absorvente e macio. O algodão é isolante, hipoalergénico e não gera eletricidade estática. Desta forma, garante uma boa respirabilidade, mantendo a temperatura corporal. O algodão é também resistente, pelo que, no vestuário de trabalho, pode oferecer uma boa durabilidade. Além disso, não se dobra facilmente e pode recuperar a sua forma após o aquecimento. Caraterísticas do poliéster para o vestuário de trabalho O poliéster é um material polimérico que se destaca no vestuário de trabalho devido à sua elevada resistência, leveza e ao conforto que proporciona ao utilizador. Devido às suas caraterísticas, é mais resistente às nódoas, incluindo óleo e gordura. Para além disso, é fácil de lavar e secar. O poliéster tem também boas propriedades impermeáveis, pelo que é mais resistente à chuva e ao contacto com líquidos. Guia para escolher a fibra certa para o seu sector de trabalho Com base nestas caraterísticas que nos ajudam a diferenciar as propriedades do algodão e do poliéster, podemos identificar melhor que peças de vestuário utilizar em função das condições de trabalho: Em ambientes frios, o algodão é mais recomendável, pois proporciona uma sensação de qualidade que o poliéster não transmite. No entanto, é impermeável, pelo que é preferível se o ambiente de trabalho for muito húmido ou molhado. No entanto, o poliéster pode ser um material inflamável, pelo que não é recomendado para locais de trabalho onde haja fogo ou calor extremo. A manutenção é outro fator a considerar. O poliéster pode ser lavado e seco mais rapidamente, pelo que o vestuário de trabalho pode estar em perfeitas condições em menos tempo. Em caso de necessidade de proteção contra a chuva, as propriedades impermeáveis do poliéster tornam-no mais recomendável. No que diz respeito ao vestuário de trabalho em poliéster, entre os modelos mais destacados da Juba, destaca-se a T-shirt térmica 740DN THERMAL UNDERWEAR, composta por 73% de poliéster, 22% de poliamida e 5% de Lycra. Esta T-shirt térmica possui um tecido inteligente (ACTIVE PRO), com regulação térmica e evacuação do suor, que se adapta às condições ambientais e garante um conforto ótimo. Se o que precisa é de uma peça de vestuário de trabalho em algodão, o catálogo de vestuário da Juba apresenta várias referências deste material. Entre elas, os fatos-macaco 100% algodão da Juba estão disponíveis em duas cores: azul tradicional e azul-marinho. O fato-macaco é uma peça de vestuário básica para muitas profissões e tipos de trabalho, tanto no interior como no exterior; como é uma peça completa, cobre completamente o corpo do trabalhador e protege-o da sujidade e de outras agressões sem deixar zonas descobertas. Na Juba, dispomos de uma linha de vestuário de trabalho exclusivamente em algodão, incluindo calças, pólos e t-shirts, casacos e fatos-macaco em azul-marinho e azul-marinho. Entre os modelos mais destacados da Juba encontra-se o 770 Nature, um pólo 100% algodão orgânico, fabricado sem substâncias químicas que podem ser prejudiciais para a pele sensível. Este pólo de algodão também apresenta o Global Organic Textile Standard (GOTS), um certificado que engloba o processo de recolha de matérias-primas, passando pelo fabrico até à etiquetagem, de forma ambiental e socialmente responsável, com pelo menos 70% de fibras naturais orgânicas certificadas, a fim de oferecer garantias de segurança e credibilidade aos consumidores.