Luvas de trabalho

Quando se trata de vestuário de trabalho, todos os pormenores contam. Seja num estaleiro de construção, num armazém de logística ou em ambientes industriais, os profissionais precisam de peças de vestuário que respondam às exigências específicas do seu trabalho quotidiano. As novas calças de alta visibilidade MYKONOS da Juba foram concebidas a pensar naqueles que dão prioridade à segurança, ao conforto e à funcionalidade em cada movimento. As calças combinam um design ergonómico com materiais duráveis e certificações de segurança de alto nível, garantindo que todos possam trabalhar sem distracções, com a tranquilidade de estarem sempre protegidos e visíveis. Porquê escolher MYKONOS? Design ergonómico e elástico: em tecido elástico, MYKONOS adapta-se perfeitamente a todos os tipos de corpo, oferecendo flexibilidade e liberdade de movimentos. Quer uma pessoa precise de se dobrar, esticar ou mover-se rapidamente no dia a dia, estas calças acompanham todos os profissionais sem limitações. O seu design ergonómico dá prioridade ao conforto durante os longos dias de trabalho. Máxima praticidade: sabemos que a funcionalidade é fundamental no quotidiano. MYKONOS tem uma cintura elástica que garante um ajuste perfeito e confortável, enquanto o seu fecho de correr facilita o seu uso. Além disso, tem vários bolsos estrategicamente colocados para que um profissional possa guardar ferramentas, acessórios ou quaisquer outros objectos essenciais sem complicações. Materiais duráveis e respiráveis: a mistura de algodão e elastano garante a durabilidade necessária para suportar uma utilização intensa e as condições mais exigentes, sem comprometer a respirabilidade. Isto garante que a pessoa que está a trabalhar se mantém fresca e confortável, mesmo nos dias mais quentes ou em ambientes fechados. Opções de estilo e cor Porque a segurança não tem de estar em desacordo com o estilo, o MYKONOS está disponível em quatro combinações de cores cuidadosamente concebidas para se destacarem e se adaptarem a diferentes preferências: Azul-marinho / Amarelo fluorescente (HV910DNYEL) um clássico elegante e funcional. Laranja fluorescente / Azul marinho (HV910DNORA) para quem prefere um visual mais vibrante. Cinzento / Amarelo fluorescente (HV910GYYEL) moderno e profissional. Verde / Amarelo fluorescente (HV910GYYEL) uma opção diferente para se destacar em qualquer ambiente. Com tamanhos que vão do XS ao 3XL, o MYKONOS adapta-se a todos os tipos de corpo, garantindo um ajuste confortável e funcional para todos os trabalhadores. Segurança certificada A proteção é uma prioridade para a Juba, e é por isso que o MYKONOS cumpre os mais elevados padrões de alta visibilidade, com uma certificação de nível 1 que o torna ideal para ambientes de trabalho onde ser visto é essencial. As faixas reflectoras estão estrategicamente colocadas para garantir a visibilidade, mesmo com pouca luz ou em condições meteorológicas adversas, proporcionando tranquilidade para si e para os que o rodeiam. A certificação de alta visibilidade para vestuário de trabalho é uma norma internacional que garante que o vestuário cumpre requisitos rigorosos concebidos para melhorar a segurança do utilizador em ambientes de trabalho onde a visibilidade é fundamental. Estas normas regulam aspectos como a utilização de materiais fluorescentes para garantir a visibilidade durante o dia e em condições de fraca luminosidade, bem como a incorporação de bandas reflectoras que permitem a visibilidade no escuro ou sob iluminação artificial. Dependendo do nível de certificação (como o nível 1, 2 ou 3, de acordo com a norma EN ISO 20471 na Europa), é definida a quantidade mínima de material visível e refletor necessário, tornando estas peças de vestuário essenciais para os trabalhadores de determinados sectores e ambientes perigosos. Concebidas para os sectores mais exigentes As calças MYKONOS são a escolha perfeita para quem trabalha em: Construção: Oferecem a resistência e a visibilidade necessárias para ambientes de alto risco. Logística e transportes: Ideal para longas jornadas de trabalho, garantindo mobilidade e praticidade. Indústria e manufatura: Concebidas para resistir ao desgaste do trabalho diário em condições exigentes. O seu design robusto e versátil torna-o adequado para praticamente todos os sectores onde a segurança, o conforto e o desempenho são essenciais. Na Juba, sabemos que o conforto e a proteção são essenciais para que possa dar o seu melhor todos os dias. É por isso que desenvolvemos produtos como as calças MYKONOS, concebidas para facilitar o seu dia a dia e garantir que está sempre visível, protegido e confortável. Seja qual for o desafio, com MYKONOS estará pronto para o enfrentar. 🌟Descubra MYKONOS e torne o seu conforto visível.

Em trabalhos que exigem exposição a condições climatéricas potencialmente adversas, é importante diferenciar as propriedades do vestuário impermeável e do vestuário resistente à água, uma vez que estes termos se referem a duas propriedades diferentes. O vestuário impermeável, ou seja, resistente à água, indica que foi concebido com materiais que não se deterioram nem deixam entrar a água, em caso de chuva ligeira (chuvisco) ou salpicos. O vestuário impermeável, por outro lado, garante que a água não se infiltra, mesmo em caso de chuva forte ou num ambiente em que existe um risco elevado de a pessoa sentir a chuva na pele, por exemplo, no trabalho marítimo. Por conseguinte, a diferença entre impermeável e à prova de água é óbvia. Uma peça de vestuário com a caraterística de ser impermeável acabará por ter uma fuga e o profissional aperceber-se-á de que o líquido penetrou na peça. Isto não acontece se se tratar de uma referência impermeável que, evidentemente, deve ser devidamente certificada de acordo com a norma EN 343 que enumera as caraterísticas que o vestuário deve ter contra a influência do mau tempo, do vento e do frio superior a -5° C. O vestuário de proteção contra as intempéries é classificado de acordo com dois critérios: a sua resistência à penetração da água e o seu nível de respirabilidade. De acordo com a norma EN 20811, a resistência à penetração de água de um tecido deve ser medida em duas condições diferentes: no tecido e nas suas costuras novas e num tecido tratado. O tecido pode ser considerado tratado se tiver sido lavado ou limpo a seco (5 ciclos), se tiver sido sujeito a abrasão, a dobras repetidas e se tiver sido sujeito à influência de combustíveis e óleos. Para medir o nível de respirabilidade de uma peça de vestuário, é necessário determinar a sua resistência à evaporação. Quanto mais baixa for, mais respirável é considerado o material (permite a saída da transpiração), enquanto que quanto mais respirável for o tecido, mais confortável é para o utilizador. O que é melhor impermeável ou resistente à água? Na maioria das situações possíveis em que este tipo de vestuário é utilizado, a tendência será considerar uma peça de vestuário impermeável muito melhor do que uma resistente à água. No entanto, é necessário avaliar as necessidades específicas de cada atividade profissional. É possível que, devido às caraterísticas de um posto de trabalho e do espaço em que o profissional deve trabalhar, não seja necessária uma peça de vestuário impermeável, pelo que poderá realizar as suas tarefas mais confortavelmente com uma peça impermeável e a empresa evitará investir nas referências erradas de vestuário de trabalho. Qual é o material mais impermeável? Os tecidos que se considera terem o melhor desempenho na prevenção de infiltrações de água e proporcionarem a melhor respirabilidade são os tecidos impermeáveis, como a gabardina, o nylon e o poliéster. Mais importante ainda, na maioria dos casos, estas fibras têxteis incluem um revestimento especial, que impede a penetração da água no tecido. O mais comum é o poliuretano ou PVC e uma elevada densidade de fios. As normas que o vestuário de trabalho impermeável deve cumprir A legislação em vigor, ao abrigo da qual o vestuário de trabalho impermeável deve ser certificado, é a norma EN 343 para a proteção contra as intempéries, que estabelece os materiais e as costuras do vestuário de proteção contra a chuva, a neve, o nevoeiro e a humidade. Especificamente, as peças de vestuário são feitas com especial atenção às costuras, para garantir a impermeabilidade do vestuário, uma vez que esta é a zona mais vulnerável. Esta norma especifica os requisitos necessários para que o vestuário ofereça a máxima proteção contra a chuva e o mau tempo, respeitando os mais elevados padrões de impermeabilidade e respirabilidade. O catálogo de vestuário de trabalho da Juba inclui várias referências de impermeabilidade. O fato impermeável completo com costuras termo-soldadas, fabricado em material 100% poliéster com revestimento em PVC de 0,18 mm de espessura, conhecido como “IGUAZÚ”, está disponível em três cores: azul (802RHAZUL), verde (802R VERDE) e amarelo (802R AMARILLO), e protege contra o frio e a chuva. Esta peça de vestuário foi concebida com um capuz interno fixo com fecho de correr, ventilação nas costas e nas axilas e punhos elásticos no interior da manga. O casaco tem um fecho de correr à frente e um cordão ajustável, enquanto as calças têm uma cintura elástica e bolsos abertos. Esta referência é um exemplo de vestuário de trabalho impermeável. A alternativa impermeável no catálogo da Juba é o fato impermeável completo “DANUBIO”, também disponível em três cores: azul (804RH AZUL), verde (804RHVERDE) e amarelo (804RHAMARILLO). Neste caso, a impermeabilidade da peça de vestuário está certificada para frio e chuva, de acordo com a regulamentação em vigor, como se pode ver na descrição do produto. Trata-se de um fato impermeável com as seguintes caraterísticas Fabricado em 100% poliuretano sobre suporte em malha de poliéster. O poliuretano degrada-se mais lentamente do que o PVC e não racha, desde que seja bem conservado. Muito elástico e leve, o que proporciona um grande conforto ao utilizador. A conceção do casaco inclui um capuz exterior fixo compatível com capacetes e bonés, com ajuste por cordão. Fecho de correr duplo e carcela com botões. Punho elástico para proteger do frio e da chuva. As calças deste fato de mergulho, que também podem ser adquiridas separadamente para tarefas em que a proteção da parte superior do corpo não é necessária, têm uma cintura elástica. Vestuário de trabalho impermeável de acordo com o sector profissional Em primeiro lugar, é importante refletir sobre as exigências de um trabalho em função das necessidades dos profissionais e do ambiente em que a atividade profissional é exercida. Em geral, o vestuário de trabalho impermeável é mais utilizado para todos os trabalhos que são efectuados ao ar livre, onde existe o risco de chuva forte ou a presença constante de água, desde a construção à agricultura, jardinagem ou mesmo pesca e todos os tipos de trabalho relacionados com o mar. Cuidados a ter com o vestuário de trabalho impermeável ou repelente de água O melhor cuidado a ter é seguir a etiqueta de conservação de cada peça de vestuário. Posteriormente, este tipo de vestuário deve ser mantido arejado no dia a dia para que não fique empapado. Em caso de sujidade, é aconselhável tratar as zonas mais sujas, por exemplo, o colarinho, os punhos das mangas ou os bolsos, antes de colocar a peça na máquina de lavar. Em qualquer caso, a limpeza nunca deve ser uma ação recorrente, embora a maioria dos fatos de mergulho Juba possa ser lavada na máquina a 30 graus. Alguns passos simples para limpar um fato de mergulho: Não se deve utilizar detergente convencional, amaciador ou lixívia para lavar, mas pode ser uma opção interessante optar por produtos líquidos para roupas delicadas ou produtos especiais para vestuário técnico e de exterior que possam ser bem enxaguados. O sabão em pó nunca deve ser utilizado, pois pode obstruir a membrana. Todos os fechos de correr e velcros devem ser fechados antes de colocar a peça de vestuário na máquina de lavar. Selecione o programa delicado na sua máquina de lavar e a temperatura de lavagem, dependendo da membrana em questão, entre 30 e 40 graus, salvo indicação em contrário na etiqueta de lavagem. Em seguida, deixar a peça secar ao ar livre.

A sigla EPI significa ‘Equipamento de Proteção Individual’ e refere-se ao vestuário usado por um profissional para se proteger da visibilidade, proteção contra o calor/frio ou, por exemplo, proteção contra faíscas de soldadura. No entanto, o vestuário de trabalho nem sempre deve ser considerado como EPI, uma vez que existem situações em que muitas peças de vestuário não cumprem as diretrizes específicas do EPI. O vestuário de trabalho EPI rege-se por normas específicas de utilização em cada situação. Em geral, em qualquer sector ou atividade profissional, é muito importante conhecer as normas associadas. No entanto, alguns sectores exigem uma precisão adicional, especialmente quando a segurança dos trabalhadores está em risco. O que é o EPI no trabalho? O EPI profissional é um equipamento que deve ser usado pelos trabalhadores para os proteger contra um ou mais riscos que possam pôr em causa a sua segurança ou saúde. Qualquer complemento ou acessório que seja utilizado para o mesmo fim no ambiente de trabalho é também classificado como EPI. Em muitos países, a utilização obrigatória de EPI está prevista na legislação nacional em matéria de saúde e segurança no trabalho. Além disso, organizações internacionais, como a Agência Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho (OSHA) nos Estados Unidos, emitem diretrizes que influenciam as regulamentações nacionais. Quando é que o vestuário de trabalho é considerado EPI? A regulamentação estabelece quando é que o vestuário de trabalho é considerado EPI e também as caraterísticas de segurança que deve cumprir. Mas antes de saber quando é que é EPI, também é importante identificar quando é que não é: vestuário de trabalho mais simples e os uniformes que não se destinam a proteger a saúde ou a integridade física. Os equipamentos dos serviços de resgate e salvamento. Equipamento de proteção para militares, polícias, agentes da autoridade e pessoal dos transportes rodoviários. Qualquer equipamento desportivo para autodefesa ou dissuasão. Dispositivos portáteis utilizados para detetar e assinalar riscos. Para além de diferenciar o vestuário de trabalho dos EPI de outros tipos de vestuário, existe também uma classificação dos EPI de acordo com a gravidade dos riscos contra os quais protegem o trabalhador: EPI de categoria I: proteção contra os riscos menores. EPI de categoria II: proteção contra os riscos graves, não incluídos na categoria I ou III. EPI de categoria III: proteção contra os riscos graves que podem representar um perigo mortal ou um dano muito grave para a saúde. Finalmente, no vestuário de EPI, é necessário identificar os riscos específicos para os quais cada peça de vestuário tem de estar preparada, pelo que a variedade disponível é muito extensa, conhecer a importância dos EPI ajudará a compreender porque são necessários para a prevenção dos riscos profissionais em cada local de trabalho. Centrando-nos apenas nos produtos químicos que podem ser perigosos, temos as seguintes categorias e subcategorias de proteção que tornam aconselhável a utilização de EPI específicos: Exposição a gases e vapores perigosos. Exposição a produtos químicos na forma líquida. Sob a forma de jato pressurizado. Sob a forma de pulverização de líquidos. Sob a forma de salpicos. Exposição a partículas ou fibras perigosas. Exposição a partículas radioactivas.  Exposição a agentes biológicos. Exposição a cargas electrostáticas. Exposição a uma propagação limitada de chamas. A Juba dispõe de uma vasta seleção de fatos-macaco descartáveis que ajudam a proteger, criando uma barreira que impede a penetração de quaisquer agentes nocivos. Conselhos de profissionais técnicos sobre como selecionar o EPI mais adequado para cada ambiente de trabalho. Diferenças entre EPI e vestuário de trabalho Em conclusão, o EPI e o vestuário de trabalho não se referem ao mesmo termo. Concretamente, existem duas diferenças fundamentais entre eles: vestuário de trabalho EPI está associado a normas de proteção muito específicas em função do risco a que o trabalhador está exposto. O vestuário de trabalho não tem de seguir nenhuma norma específica, apenas se pode orientar pelas políticas de imagem da empresa. A principal função do EPI é proteger os trabalhadores de determinados riscos. Por outro lado, o vestuário de trabalho é utilizado principalmente para criar homogeneidade entre os profissionais de uma mesma empresa, para facilitar o seu reconhecimento pelos clientes ou para a imagem da empresa.