Juba. Especialistas en guantes y ropa de trabajo

En Juba las mujeres no sólo trabajan, también lideran, deciden y construyen.  En un sector tradicionalmente dominado por hombres, en esta compañía el liderazgo femenino es una realidad. En este Día Internacional de la Mujer, Juba quiere reinterpretar la frase: 'Mujer tenías que ser'.  Porque sí, mujer tenías que ser para… para desafiar lo establecido, cambiar las reglas del juego y demostrar que el crecimiento se logra con el trabajo conjunto de hombres y mujeres, porque la verdadera transformación ocurre cuando avanzamos juntos. Liderazgo femenino: una realidad  El compromiso de Juba con la equidad de género no es sólo una declaración. Tanto la dirección de la compañía como muchos de los puestos intermedios están ocupados por mujeres. Aquí, el trabajo conjunto de mujeres y hombres impulsa el crecimiento y permite ser líderes en Iberia en guantes de trabajo en un mercado altamente competitivo, además de estar presentes en más de 40 países. Sin embargo, el camino no siempre ha sido fácil. De hecho, la presencia femenina en sectores industriales y técnicos sigue siendo minoritaria. Mujeres en la dirección de Juba. De izquierda a derecha: Begoña Jorge, Directora de Compras, Aprovisionamiento y Producto; Carolina Sacristán, Directora Financiera; Rebeca Moneo, Gerente; y, Conchita Barrios, Directora de Operaciones, Calidad, People & Culture. Más allá del 8M: un compromiso diario Este compromiso de Juba con la equidad de género no es un mensaje sólo para celebrar el Día Internacional de la Mujer. La compañía trabaja día a día para garantizar que todo el equipo tenga las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, sin importar su género. La empresa dirige sus acciones al compromiso global de la Agenda 2030, impulsando acciones que promuevan la equidad de género. En especial, trabaja en línea con los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): ODS 5: Igualdad de género – Promoción de la presencia de mujeres en puestos de liderazgo y fomento de un entorno laboral donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo. ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico – Apuesta por condiciones laborales justas, el acceso equitativo a oportunidades de crecimiento y la eliminación de cualquier tipo de brecha de género. ODS 10: Reducción de las desigualdades – Implementación de políticas internas que favorezcan la inclusión y la diversidad, asegurando que el talento sea el único criterio para el crecimiento profesional. Porque sí, mujer tenías que ser El camino hacia la igualdad real aún tiene desafíos, pero en Juba apuestan porque un mundo más equitativo es posible y porque cada acción, por pequeña que sea, contribuya a lograrlo.    Mujer tenías que ser… para cambiar las reglas de juego.    Mujer tenías que ser… para demostrar que el liderazgo no entiende de etiquetas.    Mujer tenías que ser… para tomar decisiones clave que nos lleven más lejos.    Mujer tenías que ser… para inspirar a nuevas generaciones a romper barreras. Porque sí, mujer tenías que ser. 

Juba ha desarrollado 878DNNew Timber con el objetivo de ofrecer una versión optimizada y más adecuada de esta parka para las exigencias del trabajo en exteriores. Esta nueva referencia mejora las prestaciones de la referencia 878 Timber al incorporar características que refuerzan su durabilidad, confort y protección en entornos exigentes. Descubre una parka pensada para quienes se enfrentan a cada jornada con determinación, sin importar las condiciones climáticas.  Diseño funcional y detalles prácticos Pensada para satisfacer las necesidades de profesionales de diversos sectores, esta parka incluye características que garantizan comodidad y practicidad: Materiales de alta calidad para máxima protección: confeccionada con poliéster pongee con recubrimiento de PVC, un material resistente al agua que asegura una protección total contra la lluvia y el viento.  Confort: diseño ergonómico y peso ligero para una mayor movilidad, facilitando las tareas diarias sin restricciones. Forro polar interior: de 280 gr/m², que proporciona un aislamiento térmico superior, manteniendo el calor corporal incluso en las jornadas más frías. Sistema de cierre seguro: equipada con cremallera y corchetes para un ajuste perfecto y mayor protección contra el viento y la lluvia. Cierre reforzado: una combinación de cremallera y corchetes asegura un ajuste firme y una barrera efectiva contra el frío y la humedad. Franja reflectante: incorpora una línea en el pecho, que contribuye a mejorar la seguridad en entornos con poca iluminación. Múltiples bolsillos: cuatro bolsillos frontales, uno doble y uno interior; que proporcionan suficiente espacio para guardar herramientas y objetos personales. Capucha escamoteable: fácil de ajustar, se oculta fácilmente, ofrece protección adicional contra la lluvia y el viento. Tallas para todos: disponible desde la S hasta la 3XL. Combinable: el color azul marino añade un toque profesional y elegante, que además resulta muy frecuente en uniformes y otros elementos de atuendo laboral. Ideal para profesionales en ambientes adversos La nueva parka del catálogo de Juba es una prenda versátil, diseñada para cubrir las necesidades de cualquier sector que requiera protección contra bajas temperaturas y en condiciones climáticas adversas: Mecánicos y electricistas Transporte y logística Agricultores  Jardineros  Fontaneros y todo tipo de trabajadores de gremios Preparados: recomendaciones de protección Trabajar en condiciones climáticas adversas requiere precauciones específicas. Estas son algunas sugerencias para proteger a los trabajadores en ambientes adversos: Usar ropa de protección térmica adecuada, como parkas y cazadoras. Proteger las extremidades con guantes y calzado adecuado. Equipar con ropa cortavientos para minimizar la sensación térmica. Reducir el tiempo de exposición programando pausas regulares. Controlar el ritmo de trabajo para evitar la fatiga por frío. Complementar con accesorios para un aislamiento óptimo. Compromiso con la calidad y la seguridad Contar con prendas de trabajo de calidad no es solo una cuestión de comodidad; es un aspecto fundamental para cumplir con los estándares de seguridad en el lugar de trabajo. Esta parka responde a las necesidades de los profesionales, asegurando: Protección térmica y contra la humedad. Movilidad y versatilidad en diferentes condiciones. Durabilidad para un uso prolongado. Juba reafirma su compromiso de ofrecer soluciones que combinan innovación, seguridad y confort con su gama de parkas, convirtiéndose en una herramienta esencial en condiciones adversas. ¡No dejes pasar la oportunidad de mejorar tu equipamiento laboral!  Descubre más sobre este producto visitando nuestra página web o contactando con nuestro equipo de atención al cliente.

En todos los trabajos es imprescindible que los profesionales estén equipados con la ropa y accesorios apropiados a la labor que deben realizar en su día a día, tanto para una eficiencia óptima de su actividad profesional como también por su seguridad frente a potenciales riesgos. Las personas que realizan su trabajo en el interior de cámaras frigoríficas deben utilizar ropa homologada para esos entornos donde se pueden alcanzar temperaturas inferiores a -18ºC. Además, este tipo de entornos demanda también productos de calidad que sean cómodos, prácticos y resistentes. Importancia de usar ropa certificada de protección al frío  La ropa homologada para cámaras frigoríficas es aquella que ofrece la garantía de cumplir las exigencias, en cuanto a seguridad y ergonomía, para desarrollar el trabajo en este tipo de espacios. Estas prendas están diseñadas y fabricadas con materiales resistentes a bajas temperaturas, de manera que protegen al profesional de riesgos como sufrir hipotermia, enfriamiento y problemas similares. Además, deben garantizar que las personas responsables de esta tarea cuenten con la ergonomía apropiada para realizar todos los movimientos necesarios en su actividad diaria y/o con los productos que deban introducir o extraer de ella. Normativas y estándares de seguridad El vestuario de protección laboral contra el frío se basa en la normativa europea EN 342, orientada a proteger a los profesionales expuestos a condiciones de frío extremo, sobre todo en ambientes con temperaturas por debajo de -5ºC. La ropa homologada para trabajar en cámaras frigoríficas debe estar certificada con en esta norma, que mide los siguientes parámetros:  Y(B): ICLER en [m2 K/W] Aislamiento térmico medido en un maniquí móvil con sub-prendas B. Un parámetro obligatorio. AP: Clase de permeabilidad al aire (cuantificado de 1 a 3). Un parámetro obligatorio. WP: Resistencia a la penetración del agua. Opcional por lo que si la prenda no ha sido probada, el marcado correspondiente será X. Características de los EPP Los EPP (Equipos de Protección Personal) recomendados para cámaras frigoríficas deben cumplir sobre todo dos objetivos: facilitar el trabajo del profesional y protegerle en todo momento. Por lo tanto, estas prendas habitualmente están diseñadas con las siguientes propiedades:  Materiales térmicos e impermeables, que puedan conservar el calor corporal y proteger contra temperaturas bajo cero. Ergonomía y libertad de movimiento, en función de las necesidades que requiera cada trabajo. Transpirabilidad y capacidad para facilitar la evacuación de la humedad, para que el profesional esté cómodo en todo momento. Tipos de prendas esenciales En cámaras frigoríficas los profesionales deben ir equipados de la manera apropiada, lo que implica tener ropa homologada que incluya también las siguientes prendas esenciales: Guantes de protección: diseñados para evitar la pérdida de calor corporal, a ser posible resistentes a la filtración de agua y humedad y que, al mismo tiempo, permitan al profesional trabajar de una manera cómoda y segura. Chaquetas y otras prendas de abrigo: que cubran todo el torso y dispongan de protecciones como puños elásticos, cierres herméticos y varias capas. Ropa de alta visibilidad: esencial en entornos con poca luz o donde operan vehículos con elementos reflectantes para mejorar la visibilidad del trabajador y reducir el riesgo de accidentes. Pantalones con aislamiento térmico: para evitar la penetración de frío en la parte inferior del cuerpo y con un diseño ergonómico que garantice libertad de movimiento. Calzado para ambientes fríos: suelen diseñarse con materiales impermeables y aislantes y, según se requiera, con suelas antideslizantes.